Специалист по обучению персонала

Условия

Возможность профессионального роста в рамках крупной стабильной компании

Обязанности

Методологическая поддержка обучения, проводимого в организации: участие в разработке тренингов, проведение внутренних обучающих программ для специалистов по обучению в регионах

Требования: тренинг тренеров, управление персоналом;